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1er accélérateur pour les entreprises
Soluccio Compétences RH

METTRE EN PLACE UN CSE

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Imprimez

Un accompagnement personnalisé dans l’instauration effective du comité social et économique (CSE) 

OBJECTIFS
  • Se poser les bonnes questions avant la mise en place d’un CSE
  • Recenser clairement ses obligations et disposer du cadre juridique
  • Définir ses étapes clés et son calendrier
  • Favoriser le dialogue social
  • Détailler la composition, les attributions et les moyens du CSE
NOTRE PROPOSITION
  • Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
  • Deux jours d’accompagnement au sein de votre entreprise
LES +
  • Mise à disposition d’un ensemble de modèles directement applicables
  • Connaissance des étapes-clés de l’organisation des élections professionnelles et les différents niveaux de mise en place (CSE central,
  • CSE d’établissement)
  • Mise à disposition du  calendrier du processus électoral du CSE et la base de données économiques et sociales (BDES)
TARIF

Sur devis, sur la base forfaitaire de 650 €HT / jour.

PUBLIC

Dirigeants d’entreprises et acteurs de la fonction  RH

Référence :
MEPCSE

Modifié le 13/11/2023