Appui aux Services
Service à la personne

Définition
Les services à la personne sont des services aux particuliers rendus à domicile, sur les lieux de travail ou dans les espaces publics. Ils sont mentionnés aux articles L 129-3 et L 129-4 du code du Travail.
Activité et cadre de la législation
Certaines de ces activités sont effectuées exclusivement à domicile : entretien de la maison et travaux ménagers, petits travaux de jardinage, soutien scolaire et cours à domicile, etc. D’autres activités sont partiellement réalisées en dehors du domicile, à condition que le prestataire propose un ensemble d’activités effectuées à domicile : c’est le cas par exemple, de la préparation des repas à domicile, de la collecte et livraison de linge repassé à domicile, etc.
Créer une entreprise de Services à la Personne
- Petits travaux de jardinage
- Préparation de repas à domicile
- Livraison de repas à domicile
- Collecte et LIvraison à domicile de linge repassé
- Aide à la mobilité et transports de personnes ayant des difficultés à se déplacer
- Conduite du véhicule personnel d'une personne dépendante
- Livraison de courses à domicile
- Maintenance, entretien et vigilance temporaire de la résidence
- Activités de coordination et de délivrance de services
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Agrément
L’agrément est accordé à l’organisme demandeur par le Préfet de département du lieu d’implantation de son siège social. Le dossier est à retirer à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) pour y être déposé et instruit - contact Ariège : Céline HENCK - tel : 05 61 02 46 40
Pour l’agrément qualité, l’avis du Président du Conseil général est requis. Il porte sur la capacité de votre entreprise ou organisme à assurer une prestation de qualité ainsi que sur l’affectation des moyens humains, matériels et financiers proportionnés à cette exigence.
Sans réponse du Préfet dans un délai de 3 mois pour l’agrément " qualité "» et 2 mois pour l’agrément " simple ", l’agrément est accordé tacitement.
L’agrément de la structure permet de faire bénéficier vos clients :
. d’une réduction d’impôt égale à 50% des sommes qu’il vous verse, dans la limite d’un plafond de 12 000 € par an et par foyer fiscal.et dans la limite d’un plafond qui varie selon la nature de l’activité considérée.
Ce plafond de 12 000 euros peut être augmenté de 1 500 euros par enfant à charge ou par personne membre du foyer fiscal âgée de plus de 65 ans (sans pouvoir excéder 15 000 euros), soit une réduction maximale de 7 500 euros par an.
. d’une T.V.A à 5,5 %,
. de la possibilité de régler avec le Chèque Emploi Service Universel (CESU).
. d’un crédit d’impôt applicable dès à présent sur l’imposition des revenus de l’année 2007 [ art. 199 sexdecies du CGI]
L’agrément permet aux Entreprises de Services à la personne de bénéficier, sur la rémunération des salariés, d’une exonération de cotisations sociales patronales (assurances sociales, accidents du travail et allocations familiales) dans la limite du montant du SMIC (8,63 au 01/05/08) multiplié par le nombre d’heures rémunérées
Le Chèque emploi service universel CESU
Créé dans le cadre du plan de développement des services à la personne, le Chèque emploi service universel est en vigueur depuis le 1er janvier 2006.
C’est un document qui permet aux particuliers de payer les services à la personne.
Le chèque emploi service universel (Cesu) favorise le développement des services à la personne, par sa facilité et sa sécurité d’utilisation, grâce aux possibilités de cofinancement et aux avantages fiscaux et sociaux importants qui lui sont associés.
Qui peut bénéficier du chèque emploi service universel ?
Les particuliers, pour payer l’ensemble des services à la personne rendus à leur domicile et la garde d’enfants à l’extérieur du domicile.
Pour payer qui ?
Le chèque emploi service universel peut être utilisé par les particuliers pour payer :
- des organismes agréés (entreprises, associations et établissements publics) prestataires de services à la personne,
- un salarié employé par le particulier,
- une structure mandataire agréée, chargée par le particulier employeur d’effectuer l’ensemble des formalités sociales (établissement du contrat de travail et des bulletins de paie ; calcul et déclaration des cotisations sociales correspondantes),
- la garde d’enfants hors du domicile, assurée par les assistantes ou assistants maternels agréés,
- les établissements agréés : crèches, haltes-garderies, jardins d’enfants.
Club des Entreprises de Services à la Personne d'Ariège Pyrénées Créé en 2008, il regroupe 5 entreprises agréées par le Ministère de l'Emploi, de la Cohésion Sociale et du logement.
Enquête Services à la Personne
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- Service Appui aux entreprises et aux territoires
05 61 02 03 26
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