Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer
1er accélérateur pour les entreprises
Soluccio Compétences RH

MEDIATION DE L'APPRENTISSAGE

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn
Partagez par Email
Imprimez

Vous êtes employeur et rencontrez des difficultés avec votre apprenti ?

Vous êtes apprenti et vos relations sont délicates ou conflictuelles avec votre maître d’apprentissage ? Vous souhaitez démissionner ?

 

Appréhender et gérer la volonté de rupture du contrat d’apprentissage

 

La médiation, c’est quoi ?

La médiation est un processus structuré, volontaire et coopératif de prévention et de résolution amiable des différends qui repose sur la responsabilité et l’autonomie des participants. La médiation fait intervenir un médiateur dûment formé, tiers indépendant, neutre et impartial. Facilitateur de communication, sans pouvoir de décision, ni rôle d’expertise technique ou de conseil, le médiateur favorise le dialogue et la relation, notamment par des entretiens et rencontres confidentiels.

OBJECTIFS
  • Préserver la relation et favoriser la bonne entente entre les parties
  • Sécuriser le parcours de formation
  • Traiter les difficultés à l’amiable avant qu’elles n’entravent la poursuite de la relation contractuelle
  • Rétablir le dialogue entre les parties au contrat
  • Accompagner la rupture lorsqu’elle est inévitable
NOTRE PROPOSITION

La saisine du médiateur peut se faire en cas de :
 

  • Existence d’un différend entre l’apprenti et son employeur, à tout moment, par l’une des parties au contrat, que cela concerne l’exécution ou la rupture du contrat d’apprentissage.
     
  • Volonté de l’apprenti de démissionner : la saisine préalable par l’apprenti, ou de son représentant légal si l’apprenti est mineur, est obligatoire et l’apprenti doit respecter des délais minimum.
     
  • Exclusion définitive du CFA : la saisine peut se faire par l’apprenti, son représentant légal (s’il est mineur), ou par le CFA
LES +

Un contact unique  : 04 67 13 68 78
[email protected] 


Une saisine en ligne et des fiches techniques sont à votre disposition sur https://www.occitanie.cci.fr/article/mediation-de-lapprentissage 

TARIF

Service gratuit

PUBLIC

Structure employant un apprenti
L’apprenti ou son représentant légal
Le CFA

Référence :
RHMED

Modifié le 25/05/2023