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Bilan de Compétences
La CCI de l’Ariège est organisme prestataire Bilan de Compétences agréée par le FONGECIF Midi -Pyrénées.
Le Bilan de Compétences
…Faire le point avant de s’engager
Le Bilan de Compétences
…Faire le point avant de s’engager
Pour quoi ?
- Analyser vos compétences et aptitudes professionnelles
- Préciser et choisir un projet professionnel
- Développer un projet ou une activité personnelle
- Changer de métier, de poste, d’entreprise
- Définir un choix de formation
Pour qui ?
Pour une entreprise
Un outil de gestion des emplois et des compétences, qui aide à :
Pour un salarié
Une étape dans la construction d’un projet d’évolution professionnelle, qui permet :
Un outil de gestion des emplois et des compétences, qui aide à :
- Valoriser ses ressources humaines
- Optimiser la gestion des emplois et des carrières
- Anticiper et réussir le changement dans le cadre de mutations technologiques et/ou organisationnelles
- Favoriser la mobilité des salariés
- Rentabiliser l’investissement formation
Pour un salarié
Une étape dans la construction d’un projet d’évolution professionnelle, qui permet :
- D’identifier ses connaissances générales et professionnelles, ses savoir-faire et axes de progrès
- De repérer les éléments de son expérience transférable à de nouvelles situations professionnelles
- De déceler ses ressources et potentiels
- De définir une évolution professionnelle
- De se préparer aux changements et mieux gérer sa carrière
Comment ?
- Des entretiens individuels personnalisés et structurés
- La remise d’un document de synthèse – propriété exclusive du bénéficiaire
- Durée de l’action : 24 heures
- La durée de votre bilan adaptée (5 à 8 semaines)
- Suivi à 2 mois et à 6 mois
Quel accompagnement ?
Pour vous aider dans votre travail de recherche personnelle en vue de la formalisation de votre projet :
- Un espace documentation
- Un fichier des entreprises en Ariège
- Un dispositif d’accompagnement à la création ou reprise d’entreprises
- Un Point A information : filières de formation, métiers, débouchés, études, diplômes…
- Un dispositif d’aide au recrutement
- Sabine SOUBIRAN
Chargée de Mission Alternance
05.61.02.03.48
Envoyer un email - Maryline HUAULT
Secrétaire Assistante
05 61 02 03 43
Envoyer un email
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